2021年07月05日
來源：公司要聞
6月28日，杭州資本舉辦2021年半年度工作會議。會議結合黨史學習教育相關要求，系統總結上半年工作，研究部署下半年重點工作，分析形勢、緊盯目標、明確思路，努力打造市場化、專業化、規范化、數字化的一流國有資本投資運營公司。杭州資本黨委書記、董事長金旭虎出席會議并作主題講話，總經理劉軍作半年度工作報告，杭州資本辦公室（政治工作部）主任華為主持。
會上，金旭虎作《服務重大戰略、深化國企改革：努力開辟高質量發展新局面》主題講話。他指出，隨著“兩類公司”改革的深入推進，杭州資本的功能作用日益顯現。上半年，公司上下凝聚共識、團結一心，扎實開展黨史學習教育，全力組建千億規模杭州市創新引領母基金，培育孵化戰略新興產業，積極推進西湖電子集團、江南人才公司股權劃轉，貫徹落實國企改革三年行動及區域綜改的各項要求，聚力深化管理數字化轉型，為“十四五”高點開局打下了堅實基礎。
金旭虎強調，黨史學習教育是一項重大政治任務，建黨100周年大會即將召開，杭州資本全體黨員要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話，在學習百年黨史中厚植國之大者情懷，匯聚愛黨愛國愛企的強大正能量，圍繞打造高能級產業投資平臺、資本運營平臺，為杭州市戰略新興產業經濟“主引擎”注入資本動能。杭州資本要堅決貫徹落實國企改革三年行動和區域綜改的有關要求，以改革再深化助推企業轉型升級。杭州資本要努力在“十四五”時期實現改革發展新跨越，著力構建“三大平臺、三大聯動、四大主業、四大支撐、九大工程”，即“33449”戰略體系，推動完成各項經營指標。
會議研究討論了下半年工作思路，并形成重點工作清單，金旭虎結合服務全市中心大局，提出三點要求：一是著力在組建杭州創新引領母基金生態圈上下功夫，提升母基金專業化管理能力，推進投融資專業穩健發展。二是著力在深化改革上下功夫，推進杭汽輪集團系統性改革，在下屬二三級企業全面推行經理層成員任期制和契約化管理，進一步激發企業發展活力。三是著力在強化黨史學習教育上下功夫，學習在大歷史大格局大戰略中審視改革發展，汲取黨的精神力量，為企業改革發展凝聚磅礴偉力。
劉軍在杭州資本2021年半年度工作報告中，從黨史學習教育、“十四五”戰略規劃、狠抓大項目投資、完善資產管理機制、深化國企改革、拓寬融資渠道、建設“大風控”體系、推進數字化轉型等方面系統總結公司2021年上半年工作，并對下半年工作提出了八項重點攻堅任務：
1.黨的建設再強化，持續深化黨史學習教育。
2.產業投資再推進，打造產融結合生態圈。
3.企業改革再深化，持續提升管控能力。
4.“兩非兩資”再處置，推進企業“瘦身健體”。
5.融資渠道再拓展，助推融資跨越式發展。
6.“大風控”體系再完善，發揮聯動監審效能。
7.“三項制度”改革再發力，激發發展新活力。
8.“1+3+X”智慧杭資再優化，賦能企業管理提效率。
劉軍強調，公司各部門要繼續保持“疾風知勁草”的韌性，保持積極穩健的發展勢頭，繼續咬定全年任務目標不動搖，同時發揮好“跟蹤問效”的監督、考核作用，努力開辟杭州資本高質量發展新局面。
杭州資本領導班子、各部門負責人等出席會議并發言，新員工結合工作情況為公司發展提建議，杭資運營中層干部列席會議。
