2024年03月27日
一年之計在于春。3月27日上午，杭州資本黨委委員、副總經理壽學軍帶隊赴杭實集團開展調研活動，與杭實集團、商旅集團就進一步推進國企內審工作高質量發展進行了交流學習，本級審計監督部全體以及下屬企業內審部負責人參加調研活動。
會上，杭實集團首先對“杭實集團內審中心”自2019年3月成立以來的工作成效和經驗作了分享展示，提煉了內審中心運行過程中的“三大特色”：一是建立內審中心人才庫，挑選吸納本級部門及下屬企業風控、法務、工程、投資、人力資源等各領域專業人才入庫，擴充內審人員各維度力量；二是降低內審項目外包比例，通過抽調內審中心人才庫人員開展年度內審項目，并對參與內審中心項目的人員按年度發放工作補貼，既降低了外協業務支出成本，又提升了內審人員工作積極性，本級年度內審項目自審率達80%；三是因企施策開展內審項目，根據每個審計項目的關注重點和風險領域不同，從人才庫挑選專業領域契合的人員加入審計項目組，最大程度發揮人員的專業優勢，提高審計工作質量和效率。
杭州資本、杭實集團、商旅集團參會人員還就內審中心人才管理、審計質量如何提升、董監事管理效能等方面深入進行了經驗交流和分享。
